Simm­i svar­ar fyr­ir sig: „Það var ekk­ert í minn­i hug­mynd sem tal­að­i um lækk­un“

Sig­mar Vil­hjálms­son, veitinga­maður, segist ekki hafa talað fyrir lækkun launa í færslu sem hann birtir á Face­book. Sig­mar, eða Simmi eins og hann er gjarnan kallaður, birti pistil á Vísi í vikunni sem vakti mikla at­hygli þar sem hann velti upp spurningunni hvers vegna dag­vinnu­­fólk fái lægri laun en þeir sem vinna um kvöld og helgar.

„Það var ekkert í minni hug­mynd sem talaði um lækkun. Heldur frekar hækkun á dag­vinnu­taxta, þar sem ég sagði að hægt væri þá að ein­beita sér að því (í komandi kjara­samningum). Ég hefði geta verið skýrari í því, vissu­lega,“ skrifar Sig­mar.

Í pistli Sig­mars á benti hann á að vak­ta­kerfið mis­muni fjöl­skyldu­fólki, enda sé það í miklum meiri­hluta þeirra sem eigi erfiðara með að vinna kvöld og helgar­vinnu. Sig­mar segir sínar hug­mynd hafa snúist um það að jafna út eða lækka þann mun sem er á á­laginu í takt við það sem tíðkast á Norður­löndum.

„Hvergi er hærri munur á þessu á­lagi en hér á Ís­landi. Kjara­við­ræðurnar í haust munu snúast um lág­marks­laun og grunn­laun (eins og alltaf). Hækkir þú grunn­laun og án þess að lækka mun á á­lagi (33% og 45% ) mun það hafa gríðar­leg á­hrif á ferða­þjónustu og ferða­þjónustu­tengda at­vinnu­starf­semi sem hefur síðan á­hrif á allt i okkar sam­fé­lagi enda um að ræða stærstu at­vinnu­grein á Ís­landi. Á­hrifin birtast í verð­hækkunum og verri sam­keppnis­stöðu Ís­lands sem á­fanga­staður.“

Að sögn Sig­mars setur hann sér alltaf þá reglu í hug­mynda­vinnu að allir hug­myndir fari á töfluna, sama hversu fá­rán­legar þær séu.

„Því með um­ræðu um fá­rán­legustu hug­myndirnar koma oft upp bestu hug­myndirnar. Hef ég nú tekið þátt í ansi mörgum hug­mynda­hópum í gegnum tíðina. Kjara­mál og kjara­samningar eru ekkert öðru­vísi. Það að gera kjara­samninga sem hvorki Fyrir­tæki né starfs­menn skilja er í besta falli fá­rán­legt. Ekki nóg með það, þá starfa tugir manna í verka­lýðs­fé­lögum og tugir manna í Sam­tökum At­vinnu­lífsins við það eitt að túlka Kjara­samninga alla daga allt árið,“ skrifar Sig­mar.

Að hans mati er það frá­leitt að sér­stakt fólk þurfi til að túlka kjara­samninga.

„Í raun­heimum at­vinnu­lífsins þá eru samningar sem þurfa mikla túlkun lé­legir samningar.“

Þá bendir Sig­mar á að gífur­leg sam­keppni ríki í dag um að fá hæfasta fólkið til starfs og telur hann ýmsar starfs­stéttir vera á allt of lágum launum.

„Kennarar, leik­skóla­kennarar, heil­brigðis­starfs­fólk, lög­gæslu­fólk og starfs­menn á vel­ferða­sviðum um allt land eru á allt­of lágum launum. Enda gengur illa að manna þarfir á þeim sviðum. Hug­myndin sem ég lagði fram tók. ekki á nætur­vinnu né vakta­á­lagi á milli nætur­vakta og dag­vakta til skiptis.“

Að lokum hvetur Sig­mar fólk til að koma með upp­byggi­lega hug­myndir í þessum efnum í stað þess að snúa út úr annarra manna hug­myndum.

„Ég hvet þig til að nýta tíma þinn í þinni stöðu/vinnu til að koma með upp­byggi­legar og góðar hug­myndir/rýni til gagns í þessum efnum í stað þess að villa um og snúa útúr hug­myndum sem eru lagðar fram. Upp­byggi­leg og mál­efna­leg nálgun mun alltaf skapa um­ræðu sem getur ekki annað en leitt af sér góðar af­urðir,“ skrifar hann.

Færslu Sig­mars má lesa í heild á Face­book-síðu hans.