Um þetta er skrifað í ítarlegri fréttaskýringu nýjasta tölublaðs Markaðarins sem er fylgirit Fréttablaðsins.
Launakostnaður fyrirtækja hér á landi hefur hækkað um fjörtutíu prósent meira en í helstu samkeppnisríkjum Íslands á síðustu tveimur árum.
Ekkert lát virðist vera á hækkuninni en Seðlabanki Íslands spáir því að raungengi launa nái sögulegum hæðum á næsta ári.
Hækkunin endurspeglar þverrandi samkeppnishæfni íslensks atvinnulífs sem leiðir til minni getu fyrirtækja til að standa undir launahækkunum.
Viðmælendur Markaðarins óttast að enn eitt höfrungahlaupið í launahækknum fari af stað í komandi kjaraviðræðum vetrarins.
Stéttaflög muni fylgjast vel með þeim samningum sem opinberir starfsmenn ná í haust og krefjast í kjölfarið sömu launahækkana.
Hið opnbera ræður því för.
Fimmtíu kjarasamningar losna árið 2017. Áttatíu árið 2018 og eitt hundrað þrjátíu og átta á arinu 2019.
Samningamenn ríkisins munu leiða launaþróunina.
Ekki þarf að fletta lengi í íslenskir hagsögu til að sjá afleiðingar þess þegar leið mikilla launahækkana umfram hagvöxt er farin.
Innistæðulausar launahækkanir hafa sömu afleiðingar og þær hafa alltaf haft.
Gengið fellur.
Verðbólgan fer á skrið.
Kaupmáttur laun lækkar.
Allir tapa.
