Svan­borg um Drífu og stéttar­fé­lags­á­tökin: „Alveg aga­legt að hafa ein­hvern í hags­muna­bar­áttu sem vildi ná samningum“

„Konu, sem sagði upp störfum sínum í vikunni, var sagt það til hnjóðs að hún væri kona sem vildi ná mála­miðlun og semja. Hún kom jú að gerð „Græn­bókar“ sem er ekki kjara­samningur heldur greining á stöðunni til að samnings­aðilar séu sam­mála um hvaðan sé verið að semja. Fyrir suma hljómar það greini­lega stór­hættu­legt að þurfa ekki að byrja á að rífast um fyrir­liggjandi gögn og stöðu. Og vilja frekar sóa tíma okkar allra,“ skrifar Svan­borg Sig­mars­dóttir í bak­þönkum í Frétta­blaðinu.

„Og undir kom kórinn sem sagði að það væri alveg aga­legt að hafa ein­hvern í hags­muna­bar­áttu sem vildi ná samningum. Skila­boðin voru, ef þú nærð samningum þá ertu að vinna fyrir and­stæðinginn. Samningar þýða alltaf að hægt hefði verið að fá meira. Samningar og mála­miðlanir þýðir að við höfum tapað,“ heldur hún á­fram.

Svan­borgs segir að samningar snúast ekki síst um til­finningar og væntingar.

„Það er hægt að ganga út með arfa­lé­legan samning og upp­lifa sig sem sigur­vegara. Ég hef líka gengið út, þar sem gengið var að öllum mínum kröfum og gott betur en mér fannst samt að ég hefði tapað. En hvort sem til­finningin sem fylgir samningum er já­kvæð eða nei­kvæð, þá þurfum við flest að semja og gera mála­miðlanir. Jafn­vel á hverjum degi þegar við semjum um hver eldar í kvöld og hver vaskar upp.“

„Þau sem ekki kunna þessa list að semja sig niður að niður­stöðu ná yfir­leitt að semja sig út í horn. Jafn­vel karlar í krapinu sem segjast ekki gefa tommu eftir. En freki karlinn öðlast ekki virðingu út á slíka samninga­taktík, heldur með því að lenda góðum samningi. Og við þurfum öll að semja um eitt­hvað. Alla daga,“ skrifar Svan­borg.